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重慶大學建立雙塔人才崗位體系 引育青年人才

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日期:2023-06-19 20:27:56    來源:科技日報    


(資料圖)

科技日報記者 雍黎 實習生 楊敏

6月18日,重慶大學舉辦2023年海內外優秀青年學者論壇(春季),主題為“聚厚德篤行之英才,建完備弘深之大學”。本次論壇采用線上線下結合方式,邀請來自20余個國家和地區知名高校、研究機構的500余位青年學者交流學術、共謀發展。

“人類之文野,國家之理亂,悉以人才為其主要之因。”重慶大學副校長鄧紹江指出,為加快‘雙一流’大學建設,努力實現高等教育的內涵式發展,重慶大學以成渝地區雙城經濟圈建設戰略為立足點,推進綜合改革,全面提升辦學質量。

現場向弘深優秀學者代表頒布重慶英才卡。楊敏供圖

在人才政策方面,重慶大學明確以“強化工科、夯實理科、振興文科、繁榮社科、拓展醫科、提升信科”作為學科發展思路,正在逐步推進建立“弘深學者系列”與“常規師資系列”協調發展的雙塔人才崗位體系新格局,設置了包括弘深杰出學者、弘深優秀學者、弘深青年學者、弘深啟航學者、教授和準聘教授、副教授和準聘副教授、弘深青年教師等崗位。

其中,重慶大學將向弘深優秀學者提供科研啟動經費理工科100萬-300萬元、人文社科60萬元;向弘深青年學者提供科研啟動經費理工科100萬-200萬元、人文社科30萬-50萬元;向弘深啟航學者提供科研啟動經費理工科50萬-80萬元,人文社科20萬-40萬元。重慶大學人事處處長呂學偉表示:“重慶大學為青年教師建構了完整的人才發展體系。”

“我主要研究心理學危機處理,是否適合到醫學院?”“我主攻高溫超導,也有物理研究背景,有沒有適合引進的崗位?”……眾多青年學者詢問薪資、年齡限制、引入領域等細化問題。

活動現場,鄧紹江向弘深優秀學者、弘深青年學者代表頒發崗位聘書。他說:“學校將持續打造引才聚才高能級平臺,不斷優化完善人才引育激勵政策,營造近悅遠來人才發展生態,護航青年教師成長成才。”

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