在團餐領域，萬事利餐飲集團深耕近20年，以追求卓越的服務品質和獨特的經營理念，在業內贏得了廣泛的贊譽。這些成就的取得，離不開聯合創始人、總經理吳兆君女士的堅持與努力。“吳總兼具智慧和情懷，用她的實際行動詮釋了萬事利的經營理念：萬事利他·誠信為譽”，財經作家高承遠如是說。
萬事利餐飲集團的名字，就是從它最初的經營理念中來的。吳兆君是這樣說的，她更是這樣做的。
吳兆君畢業于暨南大學MBA，擁有豐富的商業知識和實踐經驗。她于2005年與哥哥吳智謀共同創立了萬事利餐飲，專注于提供綜合性一站式團餐服務。近20年的發展，萬事利餐飲已經業務涵蓋駐點食堂承包、智慧食堂設備與系統、營養配餐、商務茶歇、高端接待餐及健康烘焙等多元領域，為眾多頭部企業、上市公司、機關、學校提供了營養、美味、愉悅的用餐體驗。
值得注意的是，萬事利餐飲所有食堂承包項目均實行100%直營，確保服務的品質和穩定性。這種模式成本較高，經營上甚至顯得有點“笨重”，但是吳總在公司經營會上經常強調，誠信和品質是萬事利的生命線，只有真正站在客戶的角度，提供高質量、個性化的餐飲解決方案，才能贏得客戶的信任和認可。為此，萬事利不追求短期利益，不求速進，不斷的通過口碑，穩健經營20年，贏得了很多客戶的長期支持。
作為一位務實的企業主，吳兆君不僅重視企業的發展和客戶的滿意，還非常關注個人的成長和團隊的建設。她愛學習、愛運動、有執行力，不斷提升自己的專業素養和管理能力。她愛分享、懂感恩，樂于與團隊成員分享經驗和知識，感恩每一位為萬事利餐飲付出的同事。工作之余，她還擔任了上海報業集團財聯社智庫專家，多次接受《華夏時報》等媒體記者采訪，擔任暨南大學管理學院港澳臺僑商科精英班校友導師，用自己的知識和經驗，力所能及地幫助更多人。
“在跟吳總深度溝通的兩個小時，感恩是她用到最多的詞匯”，財經作家高承遠發現，感恩已經潛移默化的成為萬事利的企業文化。吳總也帶領團隊，通過實實在在的行動，來回饋社會。2022年5月，中山大學多部門和校友們不遠千里來到云南鳳慶開展考察調研和鄉村振興助學活動。吳兆君女士作為中山大學繼續教育學院校友會常務副會長，代表萬仕利捐款10萬元，用于支持鳳慶詩禮鄉牌坊村幼兒園的建設和發展，展現了企業家的社會責任與擔當。
展望未來，吳兆君表示將繼續堅守“利他”初心，用團餐開創更加美好的“味”來。一方面會通過自創的萬事利1347管理系統，通過數字化手段提升運營效率和服務品質，同時，用實際行動回饋社會、踐行社會責任。相信在吳總的帶領下，萬事利餐飲一定能夠在團餐領域走得更遠、更高、更強。
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