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科技日報記者 張蘊?通訊員?李永鵬?冶艷
12月7日，在國網海東供電公司變電運檢中心電氣試驗班“SW”創新室，青年員工馬順清和馬林正在討論《縮短10-35kV開關柜倒閘操作時間》項目修改方案。“SW”創新室是國網海東供電公司變電運檢中心黨支部通過“黨建+創新”打造的一張質量管理“金名片”，此舉旨在將黨建融入創新工作中，充分調動黨員干部參與創新的積極性和主動性，著力提升創新創效動力，為企業可持續發展提供強有力的技術支撐和人才支持。
為解決工學矛盾，“SW”創新室成立以支部書記為組長，相關業務技術人員共同參與的課題項目攻堅組，利用“三會一課”討論課題，將黨建深入融入業務工作中，以解決變電實際工作中的難題為導向，黨員骨干積極發揮示范引領作用，圍繞解決現場生產難題出點子、想辦法，取得一批安全、經濟、實用的研究創新成果。“SW”創新室項目獲中國水利電力質量管理協會2022年電力行業質量管理小組交流活動二等獎、國網青海省電力公司質量管理一等獎。
今年以來，海東供電公司黨委加強對科技創新工作的領導，充分發揮黨員先鋒在科技創新工作中的示范引領作用，深化“黨建+創新”實踐，組建以黨員為核心、青年為支撐、群眾共奮進的技術攻關專班團隊，以黨員攻堅隊的組織模式集中開展項目研發、技術攻關、技能研究等科技創新工作，促使各支部在“兩個覆蓋”、黨員隊伍建設及黨建深度融合上不斷優化提升，在110千伏變電站數字孿生技術實踐應用項目、青海省海東市互助土族自治縣五十鎮班彥新村全綠電零碳能源互聯網示范村、數字化縣公司等創新項目中實現“紅色賦能”。
國網海東供電公司員工討論科技創新項目。李永鵬 攝
關鍵詞： 著力提升
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