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近日，北京市人力資源服務創新發展大賽暨國家級人力資源服務產業園北京峰會在京舉行。本次大會設立了北京市人力資源服務創新發展大賽、峰會開幕式、主題論壇等多個環節，旨在推動人力資源服務的溝通交流。
在本次北京市人力資源服務創新發展大賽上，共有12支隊伍進入決賽。快手快聘作為入選隊伍之一，經過路演、答辯以及專家現場評審打分后，最終榮獲二等獎。此外，在國家人力資源服務產業園北京峰會主論壇上，快手快聘還榮獲北京市促進就業典型案例獎。
值得一提的是，本次大賽獲獎隊伍，有機會代表北京市參加中國國際服貿會、全國人力資源服務創新創業大賽。
而就在近日，快手快聘宣布將投入1000億流量，扶持1000個年簡歷量在10萬以上的商家，拓展200萬個新崗位，助力3億人次找工作。據介紹，快手快聘業務，是以信任為中心的藍領招聘關系和直播帶崗新模式，為藍領勞動者、大學生、退役軍人、殘疾人等群體搭建起全新的就業渠道，實現更精準的崗位匹配。僅2022年，快手快聘月活躍用戶達2.5億人次，全年帶崗直播場次超500萬，提供崗位的企業總數已達24萬家。
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