1月20日，由社寶科技主辦，北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)支持的《2020-2021年中國(guó)企業(yè)薪酬福利保障調(diào)研報(bào)告》發(fā)布會(huì)暨2020年度智慧人力價(jià)值企業(yè)(個(gè)人)評(píng)選頒獎(jiǎng)儀式在上海人才大廈隆重舉行。

社寶科技創(chuàng)始人、CEO李賢威在會(huì)上發(fā)布了《2020-2021年中國(guó)企業(yè)薪酬福利保障調(diào)研報(bào)告》及《2021勞動(dòng)用工及社保政策白皮書(shū)》，介紹了2020年度HR工作的幾大關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)及社寶科技智慧人力研究院解決方案。上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)朱慶陽(yáng)出席發(fā)布會(huì)并致辭。老板電器人力資源部副部長(zhǎng)徐男、通力電梯大中華區(qū)人力資源副總裁陳亮發(fā)表精彩的主題演講。

朱慶陽(yáng)在致辭時(shí)說(shuō)到，人力資源服務(wù)業(yè)在十三五當(dāng)中發(fā)揮了很好的作用，以人才服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為人力資源行業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的主線。社寶科技是中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)一顆璀璨的新星，依托其專業(yè)創(chuàng)建SaaS平臺(tái)、數(shù)字化等新的商業(yè)模式，有效、快速、精簡(jiǎn)地服務(wù)企業(yè)，為人力資源行業(yè)的融合創(chuàng)新發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

2020-2021年中國(guó)企業(yè)薪酬福利保障調(diào)研活動(dòng)由社寶科技發(fā)起，并得到了上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)、深圳市人力資源協(xié)會(huì)、重慶市人才研究和人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)等協(xié)會(huì)單位的大力支持。

社寶科技創(chuàng)始人、CEO李賢威首先從五大維度、十個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，對(duì)《調(diào)研報(bào)告》做了詳細(xì)的解讀，通過(guò)5000余份調(diào)研問(wèn)卷的反饋，全面總結(jié)了人力資源工作者在過(guò)去一年對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、薪酬管理、商業(yè)保險(xiǎn)、雇員福利、生態(tài)趨勢(shì)等方面的核心關(guān)注點(diǎn)，深入挖掘了2020年人事工作的難點(diǎn)和痛點(diǎn)，現(xiàn)狀與訴求。此次《調(diào)研報(bào)告》的發(fā)布，對(duì)回顧過(guò)去一年及推動(dòng)人力資源行業(yè)未來(lái)發(fā)展，都賦予了更全面、更具參考價(jià)值的意義。

李賢威表示，數(shù)字經(jīng)濟(jì)正在成為激發(fā)社會(huì)創(chuàng)造力和市場(chǎng)活力、加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的重要力量之一，而疫情的發(fā)生加快了數(shù)字化發(fā)展的進(jìn)程，人力資源行業(yè)當(dāng)然也不例外，人工智能、5G、云計(jì)算等技術(shù)已經(jīng)日益融合到人力資源產(chǎn)品和工作中，企業(yè)人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型迫在眉睫。

據(jù)悉，社寶科技《中國(guó)企業(yè)薪酬福利保障調(diào)研報(bào)告》已連續(xù)多年編纂發(fā)布，集結(jié)真實(shí)的數(shù)據(jù)、詳實(shí)的對(duì)比分析和實(shí)用的人力資源解決方案，在行業(yè)內(nèi)也具有相當(dāng)?shù)挠绊懥Γ啻伪恍袠I(yè)協(xié)會(huì)、媒體、政府以及企業(yè)人力資源部作為年度重要參考數(shù)據(jù)多次引用和報(bào)道。

發(fā)布會(huì)上，老板電器人力資源部副部長(zhǎng)徐男進(jìn)行了題為《人才發(fā)展與薪酬激勵(lì)》的主題演講，面對(duì)2020年人才管理的挑戰(zhàn)，徐男從職業(yè)通道、人才發(fā)展和薪酬管理三個(gè)維度，用詳實(shí)的案例為HR們帶去人才管理方面的滿滿干貨。

通力電梯大中華區(qū)人力資源副總裁陳亮 隨后也就《數(shù)字賦能，組織發(fā)展—助力組織從優(yōu)秀到卓越》做了精彩的主題分享，數(shù)字賦能助力員工發(fā)展、助力客戶滿意、助力業(yè)績(jī)騰飛，精彩觀點(diǎn)為HR們打開(kāi)新思路。

2020中國(guó)智慧人力資源管理評(píng)選的結(jié)果也在現(xiàn)場(chǎng)公布，該獎(jiǎng)項(xiàng)是對(duì)2020年在薪酬福利、雇主品牌、人力資源管理等方面表現(xiàn)優(yōu)異的企業(yè)和個(gè)人的褒獎(jiǎng)，今年共設(shè)薪酬福利最佳創(chuàng)新實(shí)踐獎(jiǎng)、年度最受95后喜愛(ài)雇主品牌獎(jiǎng)和智慧人力資源管理年度創(chuàng)新人物三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

《2020-2021年中國(guó)企業(yè)薪酬福利保障調(diào)研報(bào)告》發(fā)布會(huì)暨2020年度智慧人力價(jià)值企業(yè)(個(gè)人)評(píng)選頒獎(jiǎng)儀式至此圓滿落幕。疫情防控常態(tài)化之下，今年的發(fā)布會(huì)借助豐富的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行線上線下直播聯(lián)動(dòng)，社寶科技視頻號(hào)也首次參與線上直播，為觀眾帶來(lái)全新參會(huì)互動(dòng)體驗(yàn)。

作為致力于“讓社會(huì)更高效”的數(shù)字化人力資源服務(wù)企業(yè)，社寶科技2021年將一如既往地和廣大企業(yè)客戶共同關(guān)注人力資源行業(yè)新動(dòng)向，持續(xù)輸出數(shù)字化服務(wù)和新興技術(shù)加持的科技產(chǎn)品，為人力資源管理賦能，為幫助企業(yè)客戶降本增效，開(kāi)啟嶄新的2021貢獻(xiàn)力量。

《2020-2021年中國(guó)企業(yè)薪酬福利保障調(diào)研報(bào)告》及《2021勞動(dòng)用工及社保政策白皮書(shū)》可通過(guò)關(guān)注“社寶科技”微信公眾號(hào)或登錄官方網(wǎng)站下載電子版。

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