《健康中國行動(2019-2030年)》中提出，要開展職業(yè)健康保護行動，把健康企業(yè)建設(shè)作為健康城市建設(shè)的重要內(nèi)容。隨著社會不斷發(fā)展，生活節(jié)奏不斷加快，競爭日益加劇，企業(yè)職工的健康問題越來越受到社會關(guān)注。
在競爭激烈的職場，工作壓力日益加劇，職工面臨多重健康威脅，“健康企業(yè)”建設(shè)應(yīng)統(tǒng)籌解決企業(yè)職工健康問題，提升員工健康素養(yǎng)，引導(dǎo)職業(yè)人群主動踐行文明健康的生活方式，堅持以預(yù)防為主，保障企業(yè)職工身心健康，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與員工健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
廣州巨米智能設(shè)備有限公司通過在企業(yè)搭建一套職工自助健康檢測系統(tǒng)，來提升企業(yè)和職工的健康意識，重視企業(yè)職工的健康狀況，能夠最大限度降低職業(yè)危害因素。意識引領(lǐng)行動，打造企業(yè)健康文化場，增強廣大職工的幸福感，健全企業(yè)員工生理健康和心理健康體系，系統(tǒng)守護企業(yè)員工健康。
巨米公司的這套智能化健康檢測系統(tǒng)，可以通過企業(yè)數(shù)字健康服務(wù)平臺，實現(xiàn)企業(yè)健康“線上+線下”融合，“人工+AI”數(shù)字技術(shù)對健康服務(wù)場景的全覆蓋，從員工健康到員工家庭健康，構(gòu)建“醫(yī)+藥+檢+險”的企業(yè)健康服務(wù)閉環(huán)。
真正能做到系統(tǒng)守護員工健康!
員工能自主的通過健康驛站進行包括體征檢測、自助測溫、心率測量、血糖測量、血氧測量、血壓測量等多項健康檢查，健康數(shù)據(jù)上傳至互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院，職工可以自愿申請視頻問診，然后醫(yī)生根據(jù)患者情況進行診斷并開取線上處方，同時藥師后臺審方 ，職工再根據(jù)醫(yī)生的診斷自助結(jié)算購買相應(yīng)的藥品。
做到了早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療得以在企業(yè)場景貫徹實現(xiàn)。建立企業(yè)健康預(yù)警體系，配置健康藥箱、健康驛站、急救設(shè)備等，為員工建立了一道健康“守護墻”。
做好企業(yè)健康管理，不但關(guān)系著企業(yè)發(fā)展，持續(xù)生產(chǎn)力的提升，更是構(gòu)建“健康中國” 的有力抓手。于企業(yè)自身發(fā)展而言，不僅有助于降低不必要的醫(yī)療支出，改善醫(yī)療醫(yī)藥資源在企業(yè)環(huán)節(jié)的浪費。同時，通過不斷完善企業(yè)管理制度，有效改善企業(yè)環(huán)境，提升健康管理和服務(wù)水平，有效降低社會疾病負(fù)擔(dān)，優(yōu)化醫(yī)療健康資源科學(xué)合理配置。
巨米智慧醫(yī)療已為眾多企業(yè)端提供企業(yè)數(shù)字健康服務(wù)方案，幫助企業(yè)降低員工家庭的健康風(fēng)險，助力企業(yè)健康“被動”成本減少，賦能企業(yè)降本增效。持續(xù)滿足多樣化、個性化的健康需求，助力整體提升企業(yè)健康管理的效率、健康成本優(yōu)化和員工健康體驗感與獲得感。
建設(shè)企業(yè)家庭健康，維護職工健康和家庭和諧，是推進社會健康建設(shè)的重要內(nèi)容，企業(yè)職工身體素質(zhì)明顯增強，有利于提升企業(yè)的整體發(fā)展。
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