科技日?qǐng)?bào)記者 符曉波 頡滿斌 葉青 吳純新

眼下正是畢業(yè)生就業(yè)關(guān)鍵階段，科技日?qǐng)?bào)記者在采訪中了解到，全國(guó)各地陸續(xù)發(fā)動(dòng)高校、科研院所、高新區(qū)等科技創(chuàng)新主陣地，在其所承擔(dān)的科技計(jì)劃項(xiàng)目和各類重大創(chuàng)新基地平臺(tái)中，合理設(shè)置科研助理崗位、落實(shí)保障機(jī)制，吸納青年人才參與科研工作，助力高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。

(資料圖片)

加大崗位開發(fā)穩(wěn)就業(yè)

近年來，開發(fā)科研助理崗位已成為我國(guó)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的重要手段之一。今年5月，教育部辦公廳發(fā)布《關(guān)于高等學(xué)校做好2023年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，要求各單位充分挖掘資源和自身潛力，開發(fā)科研助理崗位吸納2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)；6月8日，科技部專門組織召開面向各省、自治區(qū)、直轄市及177個(gè)國(guó)家高新區(qū)的地方動(dòng)員視頻會(huì)和部門協(xié)調(diào)會(huì)，部署推動(dòng)2023年科研助理崗位開發(fā)落實(shí)工作。

一個(gè)月以來，加大崗位開發(fā)、給予職稱認(rèn)定、拓寬發(fā)展路徑……在全國(guó)多地，科研助理崗位開發(fā)落實(shí)工作正有序推進(jìn)。

位于甘肅的國(guó)家級(jí)高新區(qū)——白銀高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向園區(qū)企業(yè)廣泛征集科研助理崗位，截至目前已發(fā)布24家企業(yè)95個(gè)科研助理崗位。

蘭州大學(xué)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年，學(xué)校按照“合理配置、應(yīng)設(shè)盡設(shè)”原則，要求校國(guó)家及教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、科技資源共享服務(wù)平臺(tái)等按需設(shè)置科研助理崗位。同時(shí)，要求文科科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)在30萬元以上、理工農(nóng)醫(yī)科科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)在50萬元以上的在研科研項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人，根據(jù)承擔(dān)的各類項(xiàng)目需要吸納高校畢業(yè)生參與科研相關(guān)工作，并鼓勵(lì)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)較少的課題組聯(lián)合設(shè)置科研助理崗位。

“年初以來，我們共走訪發(fā)動(dòng)700余家企業(yè)，挖掘科研助理崗位需求，為今年任務(wù)靠前布局、提前動(dòng)手?！睆V東省惠州市仲愷高新區(qū)總經(jīng)濟(jì)師鄭志輝介紹，該高新區(qū)將科研助理崗位開發(fā)與高企培育工作、招商工作、孵化育成體系建設(shè)相結(jié)合，在政策扶持上向科研助理崗位多的企業(yè)傾斜，不斷擴(kuò)大科研助理崗位的開發(fā)。

“我們鼓勵(lì)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)要勇于挑起緩解就業(yè)壓力的‘大梁’，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)要著眼未來發(fā)展，積極吸引青年人才?！睆V東省科技廳黨組成員、副廳長(zhǎng)吳世文表示，今年，廣東科研助理崗位開發(fā)力度將加大，全省要把開發(fā)科研助理崗位作為拓寬就業(yè)崗位、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的有效手段，也作為加強(qiáng)高素質(zhì)人才引進(jìn)與儲(chǔ)備、加快提升企業(yè)創(chuàng)新能力、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。

培育科研預(yù)備隊(duì)伍奠基石

科研助理主要從事科研項(xiàng)目輔助研究、實(shí)驗(yàn)（工程）設(shè)施運(yùn)行維護(hù)等科研輔助工作，是當(dāng)前科研工作的重要支撐隊(duì)伍。

科技部成果轉(zhuǎn)化與區(qū)域創(chuàng)新司副司長(zhǎng)吳家喜表示，科研助理是保就業(yè)、吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的重要手段，也是深化科技管理改革、構(gòu)建與科技計(jì)劃相適應(yīng)的專業(yè)化支撐隊(duì)伍的重要舉措，更是提升高校、科研院所、企業(yè)創(chuàng)新能力的有效途徑。

近年來，在科技部、教育部等多部門重視推動(dòng)下，一大批畢業(yè)生走進(jìn)院所、高校、企業(yè)，成為科研助理，制定科研助理崗位的專項(xiàng)支持政策和保障激勵(lì)措施是穩(wěn)定隊(duì)伍的當(dāng)務(wù)之急。

定期參加培訓(xùn)、參與國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目和重要科考航次……在廈門大學(xué)近海海洋環(huán)境科學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，科研助理工作為許多青年提供了學(xué)習(xí)提高的廣闊舞臺(tái)。作為我國(guó)較早開發(fā)科研助理崗位的科研單位，該實(shí)驗(yàn)室自2005年以來，已累計(jì)聘任350名科研助理。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近一年來，實(shí)驗(yàn)室新設(shè)立科研助理崗位26個(gè)，吸納31人就業(yè)，就業(yè)人員被納入不同的專業(yè)技術(shù)職稱序列，與校聘技術(shù)人員同工同酬。與此同時(shí)，實(shí)驗(yàn)室還為科研助理積極協(xié)調(diào)解決人才住房申請(qǐng)、子女入托入園等問題，解決科研助理的后顧之憂。2023年，在原有聘任制度基礎(chǔ)上，實(shí)驗(yàn)室進(jìn)一步推出科研助理的高聘方案，充分調(diào)動(dòng)科研助理科研熱情，持續(xù)挖掘激發(fā)其潛能。

為規(guī)范科研助理管理，加快推進(jìn)學(xué)校科研事業(yè)發(fā)展，在華中農(nóng)業(yè)大學(xué)，學(xué)校專門成立“華中農(nóng)業(yè)大學(xué)科研項(xiàng)目聘用科研助理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)科研助理管理。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，科研助理的薪酬由基本酬金、績(jī)效津貼和住房補(bǔ)貼三部分構(gòu)成，學(xué)校每年制定薪酬參考標(biāo)準(zhǔn)，具體發(fā)放金額由項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人與科研助理協(xié)商確定，薪酬總水平不低于學(xué)校當(dāng)年制定的參考標(biāo)準(zhǔn)?？蒲兄砥钙诮Y(jié)束后，工作業(yè)績(jī)突出、考核優(yōu)秀的，在報(bào)考學(xué)校碩士或博士研究生時(shí)，同等條件下優(yōu)先錄??；符合學(xué)校事業(yè)編制人員招聘基本條件的，在參加學(xué)校招聘時(shí)，同等條件下優(yōu)先錄用。

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