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周玉璟?科技日報記者?劉昊
近日，記者從桂林市科技局獲悉，為打造桂林世界級旅游城市，桂林市開展了“百名博士進百企”行動，201名博士到181家企業分別以“科技專員”等柔性方式開展科技服務等，取得了豐碩成果。
據介紹，在“百名博士進百企”行動中，桂林市堅持政策措施先行。設立“產學研合作優質項目獎”，遴選的項目最高可獲10萬元人才獎勵；市本級設定“‘百名博士進百企’服務企業創新示范”科研專項，每單項獲10萬元科研資金支持；高校、院所給予“百名博士進百企”行動科研平臺等資源共享。精準需求匹配。定期向市內外發布行動雙向需求，遴選精準匹配，簽訂人才科技服務協議，審核后分別形成入庫名單。
加強科研項目引導。首批支持博士人才與企業聯合承擔科研項目19項，獲科研資金190萬元，配套科研資金近1000萬元；第二批已聯合申報科研項目69項。促進各方聯動。發揮牽頭部門服務協調作用，調動高校、院所、企業與人才創新熱情，鼓勵市內外人才團隊積極參與，強化縣（市、區）及園區屬地責任。
幫助企業破解了技術難題。已在裝備制造等領域破解技術難題40多個，有的技術實現了國內首創。桂林海威科技、桂林量具刃具通過博士人才，分別在面向智能軌道交通乘客系統的核心板塊研發與應用、基于深度學習的一鍵式圖形測量儀的研制技術取得了突破。潘宏程博士與企業的基于條形碼模式的體外免疫診斷試劑研發，已完成了C-反應蛋白“條形碼”式熒光免疫層析測定試劑盒的中試，“條形碼”式熒光免疫層析技術為國內首創。
帶動了企業人才團隊培養。已組織不同形式的科技人才培訓3700多人次，培養科研技術人才240余人。張中峰博士下沉全州縣匯易達，組織水果生態種植技術培訓360多人次、構建人才團隊11人。鄧崇嶺研究員聯合資源縣縣長宏農業，為高海拔地區柑橘黃龍病綜合防治構建一支穩定的研發團隊9人、技術培訓2542人次。桂林航院與桂林光隆科技集團還將“百名博士進百企”行動緊貼“火龍果學院”，打造人才隊伍。
扶持了中小微企業壯大，助力企業高質量發展。已申請發明專利37件、獲批實用新型專利9項，為企業創造產值近2億元。桂林光明科技實業與人才技術合作，實現總銷售額近1000萬元。王恒山博士與企業研發的“穿心蓮內酯磺化物注射液”新藥，已獲準《新獸藥注冊證書》。廣西膜寶包科技通過人才服務，產值將突破1億元。桂林金山新材料通過人才支持，已實現銷售收入1334.4萬元，年產將升級2萬噸規模。
撬動了企業新的內生需求，培育了中小微企業及縣域經濟新的增量。“人才作支點、技術作杠桿”，撬動企業新的需求，帶動中小微企業及縣域經濟新的增量。靈川縣企業通過人才技術支持，企業市場轉化率有了新的倍增。資源縣的企業與博士聯合技術研發，孵化了新的研究方向和成果，部分企業由過去的小微企業向科技型企業轉型。灌陽縣高寒山區種植的軟棗獼猴桃新品種，將成為高寒山區鄉村振興的新致富路。
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