科技日報記者 代小佩
在今年的兩會上,全國人大代表、北京工業大學材料與制造學部教授秦飛建議設立國家杰出青年工程技術基金,該基金要與國家杰出青年科學基金同等級別,主要面向企業科技人才給予支持。
秦飛還建議國家設立專項科研項目,用于資助高校教師到國內企業開展科研工作,項目要規定高校教師為申請人,但須與企業聯合申請,以解決企業關鍵技術為目標,并規定項目申請人和主要成員在企業工作時間不少于每年6個月。
為何要提出這兩點建議?秦飛認為,目前國內主要人才項目主要面向自然科學等基礎研究,評審時也主要以論文成果為主。而對于企業科技人才,由于其成果多為技術秘密,不便以論文形式呈現,再加上這些人才項目很少關注企業科技人才群體,致使企業優秀科技人才長期得不到國家級人才計劃支持。
“這種局面使得很多青年科技人才不愿意去企業工作,高校教師也不愿選擇重要工程技術問題研究,而只是跟蹤熱點文章以發論文為導向開展科研,嚴重制約了我國企業科技創新能力的快速提升,導致高校科研和企業實際需求兩張皮的問題。”秦飛表示,目前雖然也出臺了一些文件和政策,鼓勵高校教師到企業從事科研工作,但由于種種原因收效甚微,上述建議有利于扭轉當下局面。