黃金輝 王祎鑫 科技日報記者 張 強
春寒料峭，在大別山腹地的金寨縣，一場軍警聯合應急處置演練悄然打響。
“監區雷達預警系統報警，一名可疑人員向監區內投擲包裹后駕車向南岳山方向逃竄，‘鷹眼’捕捉到該男子身高約1.75米，著深藍色羽絨服……”接收到命令后，交警迅速對“嫌疑人”可能經過的道路進行設卡封控，特警出動排爆機器人對可疑包裹進行清除，而武警安徽總隊六安支隊官兵，則借助“天眼”監測平臺和無人機展開全面搜索。
“經無人機偵察，‘嫌疑人’已棄車沿山道向佛子嶺水庫方向逃竄。我方特戰1小隊繼續沿山路進行追捕，2小隊擬乘車先行繞至東石門附近設伏，預計15分鐘后抵達。”作戰勤務值班室內，該支隊支隊長張冀正在通過信息通信系統與公安部門互換信息，研究制定作戰方案。
談到科技裝備帶來的變革，張冀欣喜之情溢于言表。他說：“新的科技武器裝備的配發使用，讓信息交流更加便捷，戰斗方式變得更加靈活多變，我們更能抓住戰場的主動權。”
該支隊駐扎在山高林密、地形復雜的大別山地區。“犯罪嫌疑人作案后，逃竄進深山，抓捕難度非常大，消耗的人力、物力更是倍增。”張冀表示，利用新型信息化科技裝備，他們能夠第一時間感知現場動態，制定作戰方案，為有效處置爭取更多時間。
經過近2個小時的緊張搜捕，“嫌疑人”終于被成功抓獲。充當“嫌疑人”的特戰分隊排長段昌軍感慨道：“天上地下都是‘眼睛’，我已經盡量往山林深處跑了，試圖用密林進行遮掩，沒想到躲過了無人機，卻沒躲過熱成像設備。”
演練結束后，該支隊立足問題導向，深入分析研判制約戰斗力提升的短板弱項，圍繞作戰指揮、戰法運用、裝備操作、綜合保障等8個方面梳理出了需要整改的29個問題。
強軍之要，要在得人。新型信息化武器裝備越來越多地被配發到部隊，但配發到位不等于有了戰斗力，如何把科技優勢高效轉化為勝戰優勢是當務之急。
該支隊瞄準人才體系構建，組織官兵集智攻堅，共同探索實踐并改進戰斗力生成模式，創新戰法訓法。
在機動中隊學習室內，官兵們正在用體感設備進行無人機駕駛訓練，研究戰術戰法。張冀表示，支隊積極推進“科技+”“網絡+”等訓練方法，最大限度地把廣大官兵組織動員起來，投身到新型信息化武器裝備的研究運用中來，致力于挖掘培養人才，鍛造“兵專家”“兵工匠”。
科技強勤既推動了戰斗力生成模塊升級換代，更倒逼新技術型人才的教育培養。
近年來，該支隊培養出各種新型信息化武器操作人員百余名，成功處置各類執勤險情20余次，多人因表現突出立功受獎，有力促進了執勤目標的安全穩定。
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