科技日報記者 吳純新 通訊員 李大海
“一年多時間里反復試驗改進，自動化生產線項目取得成功，相比傳統人工生產線效率提高十倍以上！”1月25日，湖北赤壁趙李橋榮葉有限公司負責人自豪地說，得益于派駐科技副總的技術團隊支持，公司青磚茶生產效率大大提升。
榮葉公司的科技副總來自湖北科技學院，為企業創新發展解決了關鍵難題，而這只是赤壁在湖北縣市一級率先選派科技副總進企業的一個縮影。
李大海供圖
2020年7月，湖北提出連續5年，每年選派200名左右科技人才，對口擔任中小微企業科技副總，幫助企業推動產學研合作，解決技術難題，提升創新能力，促進科技成果就地轉化，推動產業高質量發展目標。
為此，赤壁市經濟和信息化局和赤壁市委人才工作領導小組辦公室立即行動，結合赤壁實際擬定工作方案，明確工作任務、選派來源、服務期間以及選派程序，統籌好經費保障。
赤壁面向全市工業企業征集科技副總需求與技術創新難題，先后收到23家企業提交的需求。2020年-2021年度，共為20家企業選派科技副總。其中，湖北省趙李橋茶廠有限責任公司等4家企業需求納入省級科技副總選派；赤壁市曙光生態農業科技有限公司等2家企業需求列入咸寧市級科技副總選派；赤壁市吉利隆文化用品有限公司等14家企業落實赤壁市級科技副總選派。
赤壁市經濟和信息化局局長王春林表示，赤壁規上企業20名科技副總選派只是第一步，接下來，將重點解決已建立研發機構的企業科技創新問題需求，緊盯全市規上工業企業中有研發投入的企業，為企業配置好科技副總，引導需求企業建立起研發機構，為高質量發展助力。
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