科技日報記者 朱彤
12月23日，中建新疆建工集團（以下簡稱建工）舉辦以“建證匠心 助力發展”為主題的首屆職工創新創效成果交流會。
交流會上，建工四建、西北公司兩家單位介紹了他們在引領職工促發展方面的主要做法和取得的成效，兩個職工（勞模）創新工作室作了經驗分享，部分百項技術創新優秀成果和優秀職工合理化建議（金點子）進行了交流展示。
為進一步落實中建集團“一創五強”及建工“高質高效”快速發展目標，引領廣大職工參與群眾性創新創效活動，營造建工創新創效濃厚氛圍，推動職工創新創效活動蓬勃發展，貫徹新理念，貢獻新格局，建工工會、科技質量部聯合舉辦了首屆職工創新創效成果交流會。
近年來，建工工會以“出成果、育人才、創經驗”為目標，融入中心工作，強化系統聯動，深入開展職工創新創效活動，為廣大職工在推動高質高效發展中搭建平臺、提供舞臺。
為發揮高技能人才的示范引領作用，建工工會推進158個職工（勞模）創新工作室創建。同時，通過開展優秀技術創新成果推進會、交流會、評審會、表彰會，加大對優秀技術創新成果的推廣。
2021年，建工獲省部級勘察設計獎10項，主參編標準規范71項，獲得實用新型專利授權354項，較去年同比增長140.82%；獲得發明專利授權7項，較去年同比增長133.33%；發表論文385篇；通過省級（科技）新技術應用示范工程驗收11項，9項達省級先進水平、2項達省級領先水平；獲省部級工法14項；獲各類BIM技術應用獎137項，較去年同比增長356.67%。
中建新疆建工集團黨委副書記、紀委書記、工會主席李建林表示，今天的會既是一個創新創效成果的展示會，也是一個創新人才的表彰會，更是一個創新工作的推進會。我們要依托“技術創新、管理創新、黨建創新”三大平臺，深入施工項目，以問題為導向，創新課題、創新項目，將創新成果轉化為最直接、最現實的生產力，讓創新成為提效率、增效能、創效益的動力源。要弘揚工匠精神，立足本職本崗，干一行、愛一行、精一行，學習新知識，鉆研新技術，掌握新工藝，練好新技能，以扎實的知識功底、過硬的專業功力、超強的技能功夫，在小改小革中挑大梁、擔重任，在創新創效中有作為、建新功，爭做行業的工匠、創新發展的楷模。要建設百年常青企業，我們必須以更加開放的視野，更加進取的精神，瞄準行業一流，對標同類先進，深入持久地推動創新。要心懷“國之大者”，與國家戰略同向同行，在解決現實問題、攻克制約難題、破解重大課題中勇于擔當、敢于作為，在技術前沿成為排頭兵。
新疆維吾爾自治區總工會黨組成員、教育工會主席朱莉莉表示，一直以來中建新疆建工集團尊重職工“首創精神”，通過開展“五小”活動、創建職工創新工作室、職工合理化建議、百項技術創新優秀項目評選表彰等一系列群眾性經濟技術創新活動，也形成了以馬潘、陳寧為代表的158家職工創新工作室和一批“金點子”及“五小”優秀創新成果。今天舉辦的創新成果交流活動，是建工集團對全體勞動者辛勤努力成果的展示；也是弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的具體行動，更是實現職工能力素質提升，助推企業高質量的重要手段。希望中建新疆建工集團工會繼續發揮好橋梁紐帶作用，將建工集團廣大職工緊密團結到中建新疆建工集團公司黨委的各項決策部署上來，持續深挖廣大職工創新潛能和創新活力，以實際行動為創新驅動發展戰略貢獻央企力量。
（中建新疆建工集團供圖）
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