王澤鋒  科技日報(bào)記者 張 強(qiáng)

11月9日，海軍軍醫(yī)大學(xué)舉行了名譽(yù)院士、客座教授暨“三航兩海”人才培養(yǎng)對象帶教導(dǎo)師聘請儀式，48名兩院院士和63名頂尖專家被聘任為該校的“人才導(dǎo)師”。來自醫(yī)學(xué)、生命科學(xué)、軍事衛(wèi)勤等領(lǐng)域的16名院士和頂尖專家來到儀式現(xiàn)場，共同為這所軍校的新時(shí)代人才建設(shè)諫策獻(xiàn)力。

“有頂級專家導(dǎo)航引路，我干事業(yè)的勁頭更足了，起點(diǎn)更高了……”儀式上，海軍軍醫(yī)大學(xué)第二附屬醫(yī)院胸心外科主任王志農(nóng)表示，他的帶教導(dǎo)師是著名心臟病學(xué)專家葛均波院士。

記者了解到，“三航兩海”是海軍軍醫(yī)大學(xué)“深藍(lán)”人才工程的核心人才計(jì)劃。自“深藍(lán)”人才工程實(shí)施以來，該校80余人次入選國家、軍隊(duì)和省部級以上人才計(jì)劃。新時(shí)代的人才“活水”，在這座有著70余年歷史的校園里競相奔涌。

向海轉(zhuǎn)型，選人用人不看身份看業(yè)績

11月3日，2020年度國家科學(xué)技術(shù)獎勵(lì)大會召開，該校“強(qiáng)海”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人周許輝領(lǐng)銜完成的項(xiàng)目，一舉獲得國家科技進(jìn)步獎二等獎。

作為第二附屬醫(yī)院骨科黨總支書記、學(xué)科帶頭人，周許輝的身份并不是軍人，而是文職人員專家。“不看身份看業(yè)績，五湖四海用人才”正是這所軍校的選人用人風(fēng)氣。

2017年7月，海軍軍醫(yī)大學(xué)在國防和軍隊(duì)改革中轉(zhuǎn)隸海軍，迎來了新一輪發(fā)展機(jī)遇。然而，在轉(zhuǎn)型發(fā)展的起步階段，種種憂思也隨之而來：人才存量不足、人才保留困難、人才活力下降等新情況、新問題凸顯，加之體制編制調(diào)整帶來的沖擊，部分科技干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情有所減退。

問題的暴露，換來一場革弊鼎新。此時(shí)，距該校實(shí)施上一輪人才工程已相隔16年，舊的人才規(guī)劃已不能適應(yīng)新的發(fā)展形勢。隨后, 學(xué)校展開了新時(shí)代辦學(xué)思想大討論，從教員到學(xué)員，從機(jī)關(guān)到基層，全校上下傾心投入、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在去年12月召開的學(xué)校黨委擴(kuò)大會上，明確了加快構(gòu)建“備戰(zhàn)牽引、向海轉(zhuǎn)型、四基支撐、雙輪驅(qū)動”的轉(zhuǎn)型建設(shè)新發(fā)展格局。

新的發(fā)展格局、新的奮斗目標(biāo)，將一幅嶄新的辦學(xué)愿景植入官兵師生的心里。該校隨即啟動“深藍(lán)”人才工程，實(shí)施了“三航兩海”人才計(jì)劃，即“啟航”“遠(yuǎn)航”“領(lǐng)航”人才培養(yǎng)計(jì)劃、“強(qiáng)海”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃和“聚海”人才引進(jìn)計(jì)劃，全面搭建起了大學(xué)新時(shí)代人才體系的“四梁八柱”。

挺進(jìn)遠(yuǎn)海，軍事任務(wù)中鍛造人才

10月17日，在亞丁灣某海域，該校參加海軍第38批護(hù)航編隊(duì)的醫(yī)療隊(duì)員與新一批護(hù)航編隊(duì)軍醫(yī)完成任務(wù)交接，開始返航。中秋、國慶“雙節(jié)”前后，該校官兵一茬茬奔赴任務(wù)一線，遠(yuǎn)航茫茫大洋，扎進(jìn)座座島礁，在萬家團(tuán)圓之時(shí)屢屢上演“最美逆行”。

挺進(jìn)遠(yuǎn)海大洋，履行新時(shí)代使命任務(wù)，成為這所軍校鍛造人才的重要途徑。

記者了解到，該校新年度遴選出的“三航”人才中，60%以上參加過援鄂抗疫、和諧使命、亞丁灣護(hù)航、海外援建等多樣化軍事任務(wù)。

該校不僅在遠(yuǎn)海大洋上鍛造人才，更在聚焦“深藍(lán)”中強(qiáng)建學(xué)科。

在“強(qiáng)海”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中，由中醫(yī)系主任、“青年岐黃學(xué)者”顧偉教授牽頭的中醫(yī)學(xué)科團(tuán)隊(duì)特色明顯，他們以海軍官兵長遠(yuǎn)航中醫(yī)健康維護(hù)為研究方向，建起的長遠(yuǎn)航中醫(yī)實(shí)用技能訓(xùn)練平臺、特勤人員中醫(yī)健康維護(hù)平臺均被列入軍隊(duì)“雙重”學(xué)科建設(shè)；研制的防疫中藥香囊已用于護(hù)航編隊(duì)的海上常規(guī)防疫。現(xiàn)階段，團(tuán)隊(duì)圍繞中醫(yī)適宜技術(shù)下潛艇、長遠(yuǎn)航自救互助、海軍女艇員身心健康等，運(yùn)用傳統(tǒng)中醫(yī)藥技術(shù)為海軍新質(zhì)戰(zhàn)斗力的生成提供了堅(jiān)實(shí)保障。

今年39歲的青年康復(fù)醫(yī)學(xué)專家方凡夫，以自身過硬的素質(zhì)通過這次人才工程的層層遴選，不僅進(jìn)入“遠(yuǎn)航”人才計(jì)劃，還競聘為第一附屬醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科主任。

方凡夫坦言，“深藍(lán)”人才工程將他帶入了事業(yè)黃金期，更讓他感到欣慰的是，他多年來頗費(fèi)心血的一項(xiàng)研究成果，也將通過“醫(yī)工結(jié)合”的新模式“開花結(jié)果”。

早在6年前，方凡夫發(fā)現(xiàn)本院傳承了70余年的中醫(yī)傳統(tǒng)針灸技術(shù)“腕踝針”，對于緩解官兵訓(xùn)練傷痛有著顯著的效果。于是他引入現(xiàn)代康復(fù)物理技術(shù)代替?zhèn)鹘y(tǒng)針刺，融合智能技術(shù)，設(shè)計(jì)出可穿戴式“中醫(yī)腕踝鎮(zhèn)痛智能手環(huán)”。但由于軍隊(duì)關(guān)于對外技術(shù)合作和“停償”方面的要求，他的這一創(chuàng)新始終難以實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。

去年9月，海軍軍醫(yī)大學(xué)與上海理工大學(xué)簽訂“醫(yī)工結(jié)合”創(chuàng)新合作協(xié)議，方凡夫的“中醫(yī)腕踝鎮(zhèn)痛智能手環(huán)”設(shè)計(jì)方案作為第一批遴選的項(xiàng)目，將投入實(shí)質(zhì)性研發(fā)，待成品經(jīng)過人體安全性測試后，就可推廣到基層部隊(duì)用于訓(xùn)練傷的治療和康復(fù)。

筑巢引鳳，不斷壯大人才隊(duì)伍

入選“啟航”人才計(jì)劃的代表、海軍軍醫(yī)大學(xué)特色醫(yī)學(xué)中心助理研究員向?qū)В瑢ⅰ吧钏{(lán)”人才工程比作“及時(shí)雨”。

之前，他一度為職稱評定的準(zhǔn)入條件而苦惱。他從事的潛水與高氣壓醫(yī)學(xué)專業(yè)由于軍事性較強(qiáng)，大部分研究課題都是在深潛和長遠(yuǎn)航任務(wù)中“淘”來的，不僅涉密級別高，也難以申報(bào)地方通用的基金項(xiàng)目。“深藍(lán)”人才工程仿佛為他量身設(shè)計(jì)，一入選就匹配好項(xiàng)目和資金，扶持他心無旁騖地投入軍事醫(yī)學(xué)研究。

事業(yè)上扶上馬，生活上幫一把。

為了提升各類人才在校工作的幸福感、獲得感，海軍軍醫(yī)大學(xué)黨委還出臺了“基層有所盼、機(jī)關(guān)立即辦”工作機(jī)制，想方設(shè)法解決好教醫(yī)研一線人員的實(shí)際困難。目前已為460余名文職人員解決了落戶上海問題，為38對兩地非軍人夫妻解決了分居隨遷問題。2021年度校黨委擴(kuò)大會上，非現(xiàn)役人員直系親屬就醫(yī)、用房調(diào)整等事關(guān)民生和人才保障的問題，皆被列入新學(xué)期亟須解決的十大實(shí)事工程。

良好的事業(yè)平臺和生活保障，起到了“筑巢引鳳”的效果。新一輪科室主任競聘中，文職人員李威被選拔為轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)院納米醫(yī)學(xué)研究室主任。多年前，在納米醫(yī)學(xué)領(lǐng)域頗有建樹的李威，放棄國外優(yōu)渥的待遇來校工作。學(xué)校幫他解決了家屬落戶、小孩上學(xué)等后顧之憂。卸下包袱的李威不負(fù)眾望，短短3年內(nèi)，拿到國家自然科學(xué)基金，并在國際上提出“納米免疫治療”概念。

1998年，隨著在該校實(shí)地拍攝的電視劇《紅十字方隊(duì)》熱播，這所軍醫(yī)大學(xué)開始倍受矚目，并在上世紀(jì)崛起了一座學(xué)科人才的“紅十字方隊(duì)”。如今，當(dāng)年的“紅十字方隊(duì)”穿越時(shí)空，成為馳騁于時(shí)代潮頭的深藍(lán)人才“航母”。

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