近年來，婺城區(qū)聚焦生命健康、新能源等新興產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)持創(chuàng)新核心地位，牢牢把握長(zhǎng)三角一體化有利契機(jī)，依托滬杭人才飛地，深化“揭榜掛帥”引才機(jī)制，以“四度招引法”全力開展人才科技攻堅(jiān)行動(dòng)，先后引進(jìn)一批科技含量高、市場(chǎng)前景好的人才企業(yè)。
同時(shí)，聚焦人才關(guān)鍵小事，組建人才服務(wù)專班、派駐助企“店小二”，每年開展助企服務(wù)500余次、協(xié)調(diào)解決難題300件以上。累計(jì)為全區(qū)重點(diǎn)人才科技企業(yè)開展助企服務(wù)1500余次、解決技術(shù)難題1000余個(gè)。
此外，婺城區(qū)近年來全面融入長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊，堅(jiān)持以浙中科創(chuàng)大走廊為主載體，加快推進(jìn)科創(chuàng)大平臺(tái)建設(shè)，依托滬杭創(chuàng)新飛地，累計(jì)招引人才科技團(tuán)隊(duì)10余個(gè)，項(xiàng)目總投資超30億元。
(責(zé)編：張文婷、初梓瑞)
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